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市建设工程发包承包交易中心召开2013年干部职工春训会

发布时间:2013-03-04点击数:2407作者:admin来源:
      2月28日,市建设工程发包承包交易中心召开2013年干部职工春训会,回顾总结了2012年中心工作开展情况,安排部署了2013年工作任务,并对重点做好中心定岗定责、“五型”单位创建、招投标信息化建设以及新闻宣传工作提出了明确要求。

    会议指出,过去一年,市建设工程中心在市规划局的关心指导下,在中心全体工作人员辛勤工作努力下,以创建“优美环境,优良秩序,优质服务”为原则,圆满完成了全年各项目标任务。同时,在加强中心廉政建设方面制订出台了《安康市建设工程发包承包交易中心“转作风 提效能”实施细则》和《安康市建设工程发包承包交易中心岗位廉政防控机制建设工作方案》,在切实维护“公开 公平 公正”的交易原则、让权力在阳光下运行和提升中心服务水平方面发挥了重要作用。
    会议要求,2013年,中心要继续按照市局各项工作要求,在努力完成本职工作的同时,着重做好四方面内容。
    一是要实行定岗定责。要立足中心工作职能,大胆创新工作机制,在中心内部制定岗位责任制,进一步激发干部职工的责任感,促进各项工作落实。二是要进一步深化“五型”单位创建工作。要以五型单位创建为目标,深入细致的开展规范化服务竞赛活动,促进中心干部职工精神更振奋、服务更优质、纪律更严明、作风更务实、行为更规范。三是要全面完成招投标信息化建设工作。通过逐步完善招投标信息化建设的软硬件环境搭建和网上招投标管理系统的测试运行,全力推进招投标信息化建设步伐。四是要注重新闻宣传工作。要利用中心走廊、评标室、开标大厅的LED屏幕,认真做好招投标相关法律法规、中心规范化建设的宣传和会议安排事项的公布。要充分发挥交易网站的宣传功能,及时更新中心工作动态,彰显企业文化内涵。
    会议还组织学习了《市规划局机关日常管理制度》,并对涉及交易中心的制度规定进行了强调和要求。

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